Czy CV-raport jest zawsze skuteczny?

Dokument przeczytany

Nie ma możliwości pomyłki. Twoje CV było na pewno czytane.
Dokładnie o godzinie podanej przez CV-raport.

CV: przeczytane. List motywacyjny: nie czytany

Oba dokumenty były wysłane do jednej firmy.
Tylko jeden z nich został przeczytany.
W tej sytuacji masz przekonanie, graniczące z pewnością, że drugi z dokumentów nie był czytany.

Żaden z dokumentów nie był czytany.

Wszystko wskazuje na to, ze aplikacja nie została przeczytana.
Jednak w tym przypadku pewności mieć nie można...
Powody moga być prozaiczne:

Szacujemy, że z wyżej wymienionych przyczyn CV-raport może nie być skuteczny na ok. 5% komputerów.

Jeśli zdarzy Wam się, że zadzwoni do Was firma, która według CV-raportu nie przeczytała CV - prosimy o zgłoszenie tego faktu:
Zgłoś otwarcie CV nie odnotowane przez CV-raport

To dla nas i dla tej firmy bardzo ważne.
Skontaktujemy się z tą firmą, żeby jej pozycja w prowadzonym przez nas rankingu firm "Przyjazna rekrutacja" nie została sztucznie zaniżona.