Obiettivo Lavoro

- ile spośród nadsyłanych CV nie jest czytanych?

ol-polska.pl

Czytane CV

61%

75 aplikacji

*Z tego 76% przeczytano w całości.

(w przypadku 24% kandydatów czytano tylko CV
lub tylko list motywacyjny)

Nieczytane CV

39%

46 aplikacji


* Dane szacunkowe, w oparciu o aplikacje wysłane przez CV-raport w okresie od 2007-02-08 do 2016-05-01.

** 1 z 98 osób, które aplikowały do "Obiettivo Lavoro", zgłosiła błędne działanie CV-raportu w przypadku tej firmy.


Wasza ocena przebiegu rekrutacji:
Średnia ocena rekrutacji do pracodawcy Obiettivo Lavoro: 1.67 1.67/5.00

*Opinie można wystawić dopiero po wysłaniu CV do danej firmy.

Oceny od 6 osob

2011-11-25 20:57:12
kate: ocena rekrutacji do pracodawcy Obiettivo Lavoro: 1 kate
no cóż, nie czytają!!!!!
2011-10-23 11:16:43
abba: ocena rekrutacji do pracodawcy Obiettivo Lavoro: 1 abba
nie czytane
2011-09-13 13:57:48
kaaandydatkaaa: ocena rekrutacji do pracodawcy Obiettivo Lavoro: 5 kaaandydatkaaa
sympatycznie, krótko, konkretnie i skutecznie:) polecam
2011-07-16 16:41:15
basia: ocena rekrutacji do pracodawcy Obiettivo Lavoro: 1 basia
Nie przeczytali. Jednak do rekrutacji na interesujące mnie stanowiska można było przystąpić na 4 sposoby. 1. Wysłanie aplikacji bezpośrednio do firmy, która poszukiwała pracowników. Nazwa pracodawcy była znana, ponieważ jest to supermarket i każdy od razu tym się zainteresował.A że miejscowość nie jest duża o wysokim bezrobociu wieści rozeszły się szybko. 2. Wysłanie aplikacji na adres mailowy podany w ogłoszeniu w lokalnej gazecie. 3. Wysłanie aplikacji na adres mailowy podany w ogłoszeniu na stronie gazetapraca.pl. 4. Wysłanie aplikacji na adres mailowy podany w ogłoszeniach rozwieszonych po miejscowości, gdzie ma być otwarty nowy supermarket. Żeby było ciekawiej mail podany w ogłoszeniu prasowym był do innej osoby niż ten podany na stronie gazetapraca.pl. Wszystkie ogłoszenia były z Agencji Pracy Obietivo Lavoro. Wybrałam sposób 1 i 3. Pierwszy okazał się najlepszy, ponieważ mail przeczytano, a za kilka dni był telefon z zaproszeniem na rozmowę. Jednakże wysłanie aplikacji na adres agencji pracy okazał się niepowodzeniem. Co do samej rozmowy panie zamiast skupić uwagę na kandydacie były zbyt zajęte odbieraniem telefonów. Czułam się zlekceważona. Efekt - odrzucenie kandydatury. Zastanawia mnie cel takiego zachowania. Być może miało to wyprowadzić mnie z równowagi. Nie znam powodu odrzucenia mojej osoby, gdyż uważam, że moje kwalifikacje były wystarczające(wykształcenie wyższe mgr, doświadczenie w pracy biurowej), aby dostać się przynajmniej na stanowisko kasjera-sprzedawcę. Zatrudnienie poprzedzało miesięczne szkolenie więc bez problemu można było się wszystkiego nauczyć. Nie polecam tej agencji pracy nikomu. Brak profesjonalizmu i szacunku dla kandydatów.
2010-10-25 13:13:57
Kropka: ocena rekrutacji do pracodawcy Obiettivo Lavoro: 1 Kropka
Bardzo kiepsko. W ciągu miesiąca pojawiło się to samo ogłoszenie trzy razy i też trzy razy na nie odpowiedziałam, ani razu nie zostało przeczytane. Żenada, po co w ogóle się w to bawią.
2010-09-16 10:44:45
gość forum: ocena rekrutacji do pracodawcy Obiettivo Lavoro: 1 gość forum
Bardzo niekompetentna. Traktują wszystkich jak intruzów. Nie można się niczego dowiedzieć. Ogłoszenie ukazało się w piątek a w poniedziałek już było nieaktualne. W czwartek już jest nieaktualne, i nawet nie można się dowiedzięc czy dotarło. Wygrywa kto pierwszy im dośle dokumenty. Radzę omijać tą firmę szerokim łukiem.

Ocena rekrutacji w innych firmach

Adecco  Ergatis  Kolporter  Optimum Distribution  Inni pracodawcy

Sprawdź największe portale nieruchomości:

Domiporta Gratka.pl Gumtree Morizon OLX Otodom Szybko.pl
Zastrzeżenie prawne

Dane na dzień 2016-05-15, w oparciu o aplikacje, wysłane za pośrednictwem serwisu CV-raport
na adresy e-mail z domeny ol-polska.pl od dnia 2007-02-08 do dnia 2016-05-01.
Ze względu na ograniczenia podane w regulaminie, mogą one być niedokładne.

* Ze względu na awarię łącza internetowego w dniach 5-7 marca 2009, powyższe dane nie uwzględniają aplikacji wysłanych
w dniach od 18 lutego 2009 do 4 marca 2009.